在彭博工作
企业职能
我们有许多不同岗位，但所有岗位都为同一个目标努力：帮助彭博保持高效，日复一日，从不懈怠。
法律与合规
彭博法律部门在支持全球业务和运营方面发挥至关重要的作用。作为全球领先的财经新闻与资讯公司，难免面临各类复杂问题，我们以快速的行动和严谨的思维帮助解决这些问题。我们屡获殊荣的公益项目是公司价值观的体现。合规团队确保彭博受监管的实体和产品合规，并为不受监管的产品和服务提供支持。我们解决监管事宜，确保一切行为符合当前及正在制定的法规政策，并与监管机构保持交流沟通。
信息安全
我们的首席风险及合规办公室为客户提供风险管理和信息安全服务，注重价值实现，不断创新并超越彭博用户预期。我们监测公司在全球面临的安全、数据隐私和运营风险，设定明确计划来识别并处理这些风险，避免它们演变为实际的问题。
人力资源
我们招聘顶级人才、培养员工、促进多元化和包容的工作环境、影响组织架构设计并提升运作效率，以人力资源推动彭博业务发展。我们使用专业知识招聘新员工，为管理者和员工提供有关员工关系和绩效问题的咨询和培训，办理员工工作地点迁移和签证事宜，参与绩效评估流程，负责福利和休假等，并回答有关公司政策和程序的日常问题。
财务与行政管理
顾名思义，我们负责所有与财务相关的工作。我们为客户和供应商提供合同支持，为同事提供合约、会计服务、税务合规、应收账户、补偿、采购和工资等支持。我们还与彭博各团队合作，帮助他们完成财务策略、规划、会计和报告。