我们的蓝图

多样化与包容性

贯通。透明。公平。我们为彭博开放的文化而感到自豪。来自73个国家的1万9千名员工和他们多样化的思想激发着我们的创新。

慈善与公益

迈克尔・布隆伯格先生早在创立彭博时就已经把“回馈社会”植入了公司的DNA。随着企业的成长,我们能为世界所做的也越来越多。今天,我们致力于把极大一部分的时间和人力资源献给各个社区,以发掘他们最好的一面。我们的盈利还支持着彭博慈善的事业,他们的使命是为尽可能多的人们创造更好、更长久的生活。

可持续发展
我们相信可持续发展是智慧的事业,我们也总是寻找着更环保的工作方式。比如我们纽约的数据中心,它是全球第二个获得LEED(《绿色建筑评估体系》)认证的数据中心,也是全世界获得该认证的第17座建筑。该体系认可全球一流的建筑策略和实践。

我们同样在帮助他人可持续发展。例如,我们最近投资了用于绿色债券市场的分析工具,以支持该市场为气候变化相关项目的融资。

嘉奖与福利

职业资源
彭博大学为每个人提供了持续学习的机会。该项目提供技术能力教学的课程以及成就你职业发展的很多其他单元模块。你可以报名教室课程,或者根据自己的进度参与在线学习。我们多样的课程包括高效交流、金融市场、领导力、编程等等。

养老 保险与健康
在彭博,我们倾心为所有全职员工提供全面且具有竞争力的员工福利计划,目前包括(彭博有可能调整)

• 公司出资的国际健康保险计划——涵盖 您与您的家属在全球范围内的医疗,还允许员工增选美国地区的医疗保障

• 寿险和长期险——在过世或残疾情况下,可保障未来收入;

• 国际养老与储蓄计划——公司将为您的缴存提供高额的匹配(至比例上限);

• 一系列的身心健康项目——促进健康生活方式、健康的身体以及工作与生活的平衡

员工是公司最重要的资产,我们确保员工的财务与健康都得到悉心照料。

艺术与文化
员工可以享受全球免费和折扣的博物馆以及文化场所入场。

工作环境
在彭博,没有任何员工拥有办公室(包括布隆伯格先生)。我们处在开放的环境中,肩并肩工作。我们的评估基于我们的贡献,而非职位头衔。甚至我们的会议室都是全透明的玻璃墙。还有,我们钟爱一边享用免费零食和咖啡一边分享新想法,同样由于我们拥有琳琅满目的茶水间。

我们的工作充满意义。
加入我们,寻找你的意义